Firma Adı | : | Torbalı OSGB |
Adres | : | Manisa Merkez/Manisa, Türkiye |
Şehir / İlçe | : | Manisa / Merkez |
Telefon | : | (0236) 233-7414 |
Faks | : | (0236) 233-7414 |
Web Site | : | torbaliosgb.com |
: | torbaliosgb@hotmail.com | |
Kuruluş Yılı | : | 2014 |
Firma Hakkında
Şirketimiz yaklaşık 9 yıl önce kurulmuş olup, o günden bugüne ´´İş Sağlığı ve Güvenliği ´´ alanında hem danışmanlık hem de aktif olarak hizmet vermektedir. Türkiye genelinde bu yetki için başvuru şartları başarılı bulunan kuruluşlar , Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yerinde denetlenerek, yetki almaya hak kazanmaları durumunda bu hizmeti vermek üzere belgelendirilmektedirler.
15 Ağustos 2009 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 27320 sayılı ´İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Ortak Sağlık Ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmelik´´sonucu başlayan süreç ile 04.01.2010 T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü´nün resmi sayfasında ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ yetkisi almaya hak kazanan kuruluşlar listesinde yayınlanarak, tamamlanmıştır.
HÜLYAM ÖZEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MOSB-MED ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ olarak, ilk olarak 18.04.2008 tarihinde Manisa Organize Sanayi Bölgesi´nde sadece OSB(Ortak Sağlık Birimi) olarak hizmet vermekteyken, 15.08.2009´da yayınlanan bu yönetmelikle, artık firmaların yasal olarak da almakla yükümlü oldukları İş Güvenliği hizmeti de dahil edilerek ´İş Sağlığı ve Güvenliği ´ alanında yetkilendirilmiştir. Bu yönetmelik Organize Sanayi Bölgeleri´nde farklı iş kollarındaki işverenlerin bireysel hizmet almak yerine, kurumsal olarak bir merkezden ortak hizmet alabilmelerine imkan sağlamıştır. Bu da hizmetin SÜREKLİLİĞİ, KALİTESİ, İÇERİĞİ, İLK VE ACİL HİZMET anlamında farklılığını ortaya koymaktadır.
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri´nde FULL TIME olarak SÜREKLİ hizmet verilmesi, işverenler için organize sanayi bölgesinde kendilerine yakın mesafede bir merkezden aktif olarak hizmet alınabilmesi işgücü kaybı ve zaman kaybını ciddi anlamda azaltmaktadır. Sistem gereği de, hizmetin kalitesi SÜREKLİ OLARAK en üst seviyede tutulmak üzere firmalardaki işçilere gerekli özeni göstermeyi gerektirir ki, bu da işverene işçisi tarafından işgücü motivasyonu ve iş şevki olarak geri dönmektedir. Bu anlamda işverenlerin, İş sağlığı ve güvenliği alanındaki YASAL SORUMLULUKLARI alınarak, kendilerinin işçilere karşı olan görevleri de yerine getirilmektedir...İş kazalarını minimale indirmeyi hedefleyerek,bireysel ve ailesel iş kazaları endişelerini gerek eğitimlerle, gerekse yaklaşımlarla önlemeye çalışılır.
EĞİTİMİN, mutlaka gerekliliği işçilere hatta onların ailelerine de anlatılarak, pratik uygulamalarla da günlük yaşama uyarlanır? Firmalardaki iş kazalarını önlemeye yönelik alınan bu önlemler, yıl boyunca "0 İŞ KAZASI" hedefini oluşturarak, İş Sağlığı´nı ciddi anlamda olumlu yönde etkilemiş olmaktadır. Bu işçi için bireysel, işveren için kurumsal bir sağlık kazancıdır. MOSB-MED MANİSA ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ olarak bizler de İŞÇİLERİMİZE de İŞVERENLERİMİZE de en az kendileri kadar yakınlaşarak, yasal sorumluluklarımızı yerine getirmek üzere hizmetimize şu şekilde yön veriyoruz :
Hizmetlerimizi tam ve eksiksiz olarak sunmayı taahhüt ediyoruz.
Hizmet verdiğimiz kuruluşları sürekli olarak destekleyerek kaliteli bir hizmet anlayışı sunuyoruz.
Bütün çalışanlarımızla yaptıkları performans değerleri ile her zaman gurur duyuyoruz.
Hizmet verdiğimiz tüm kuruluşlarda ki personellere aynı ilgiyi gösterir ve aynı hizmeti sunuyoruz.
Kurumsal sorumluluğu,stratejimizin ayrılmaz bir parçası olarak benimsiyoruz
15 Ağustos 2009 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 27320 sayılı ´İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Ortak Sağlık Ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmelik´´sonucu başlayan süreç ile 04.01.2010 T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü´nün resmi sayfasında ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ yetkisi almaya hak kazanan kuruluşlar listesinde yayınlanarak, tamamlanmıştır.
Sağlık ve mutluluğu prensip edinip, işçi arkadaşlarımıza da bunu aşılarken,kendilerine hizmetlerimizi bu sorumluluklarımızla sunmayı hedefliyoruz.. Çünkü biliyoruz ki ; Sağlığımız ,yaşamımızdaki en büyük kazancımız , Güvenliğimiz, en haklı değerimizdir !!
|