ESSA OSGB, her biri alanında uzmanlık eğitimlerini almış, deneyimli sektör yöneticileri ve çalışanlarından oluşan ekiplere sahiptir.

ESSA OSGB sektördeki iş güvenliği ve sağlık hizmetleri deneyimlerini, yasal çerçevenin netleşmesinden sonra, Bakanlık Onayı alarak, yetkilendirilmiş "Ortak Sağlık Güvenlik Birimi" kuruluşu olarak, İstanbul merkezli sürdürmektedir.

ESSA OSGB Kadroları, yasal çerçeveye sıkı sıkıya bağlı, tamamı profesyonel danışmanların ve mühendislerin bir araya gelmesiyle oluştulmuştur.  Birbirlerine yakın alanlardaki uzmanlıkları aynı potada birleştirerek gerçek sinerji oluşturulmuş, birbirileri ile uyumları son derece yüksek, işverenin ve çalışan personelin dilinden anlayan, insani hasssasiyetle, yasal süreci ve teknik koşulları en pratik ve güvenli şekilde bir araya getiren ekiplerimizle, sektörün bu ilk yıllarında, zorluklara rağmen, neşemizden kaybetmeksizin çalışıyoruz...

ESSA OSGB, her biri alanında uzman, işyeri hekimleri, işyeri güvenliği uzmanları, mali müşavirler, teknik idareciler, mesleki ekip koordinatörleri ve saha mühendisileri ile İstanbul´daki en ciddi OSGB firmaları arasında örnek teşkil etmektedir.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunununi 4. maddesinde; İşveren, çalışanların iş ile ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil, her türlü tedbirin alınması, organixasyon yapılması gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar. İşverenler işyerinde alınan İş sağlığı ve Güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.

4857 Sayılı iş kanununda; Asıl işveren Alt işveren ilişkisi içindeki iş yerlerinde meydana gelebilecek iş kazalarında; Yasa, yönetmelik ve tüzüklerdeki maddelerde, direkt olarak Alt işverenle birlikte Asıl işveren (idare) de sorumlu tutulmaktadır. 

Bu iki kanunun atıf yapılan maddeleri, ESSA OSGB´nin çalışma ve yönetim prensibidir.

Anlaşılacağı üzere, kanun koyucu, iş dünyasındaki güvenlik ve sağlık hizmetçisi rolünden sıyrılmakta ve devlet kurumları bundan sonraki yol haritasında, yeni görevini hizmetçi olarak değil, denetçi olarak sürdürmek istemektedir...

4857 Sayılı iş kanununa tabi çalışanlara; İş Sağlığı ve Güvenliği eğitim usulleri yönetmeliğine göre ve mesleki tehlikelere karşı ortaya çıkabilecek riskler konusunda bilinçlendirme eğitimi verilmesi ve bunun belgelendirmesini sağlamaktır(Alt işveren çalışanları da dahil).İş sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uygun olarak, işyerinde yapılan bütün çalışmaları değerlendirerek risk raporu hazırlayarak aksiyon planı oluşturmaktır.

İşletmede bulunan ekipmanların periyodik kontrollerini yaparak raporlandırmaktır. (Paratonerin yıllık kontrolü, basınçlı kaplar, forklifler, kaldırma araçları, topraklamalar, yangın tatbikatı, acil durum planı, ortam ölçümleri; gaz, toz, gürültü, ışık, nem vs.) Çalışmalarınızda iş kazaları ve mesleki hastalıkların önlenmesi, işyerinde İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜNÜN YERLEŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ için, sorumluluklar karşısında cezai yaptırımlarla karşılaşmamak için ESSA OSGB uzmanlarından alacağınız hizmet, hem iş veriminizi yükseltecek, hem olası iş kazaları ve maddi manevi kayıpların önlenmesinde yarar sağlayacaktır. Ayrıca, unutulmamalıdır ki; OSGB hizmetlerini yerine getirmemiş - bu hizmeti satın almadıkları için, iş sağlığı ve güvenliğini riske etmiş işletmelere, her ay için binlerle telaffuz edilen para cezaları kesilecektir. 

ESSA OSGB, İstanbul ve Marmara bölgesi başta olmak üzere, Türkiye´nin tamamına ´ Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi" hizmetlerini sunma kapasitesine sahiptir.

Şirketimiz, ´Anonişm Şirket´ tüzel kişilğine sahip olup, çalışma merkez ofislerimiz, araç filolarımızla, tamamen ESSA OSGB markası ve kalitesiyle hizmet sunmaktadır.