Evlenecek gençlere 10 bin lira destek
Evlenecek gençlere 10 bin lira destek
Evlilik hazırlığı yapan çiftlerin ‘çeyiz desteği’ için hesap açmaları gerekiyor. Bu hesaba minimum 3 yıl boyunca aylık en az 100 lira yatırmaları gerekiyor. Bir defaya mahsus 15 bin lirayı geçmeyen toplu para yatırılabiliyor. Para evlilikten sonra bankaya başvurulduğunda hesaba geçecek.
Düğün mevsiminin açılmasına kısa bir süre kala evlenmeye hazırlanan gençleri tatlı bir telaş sardı. Düğünü, eşyası, balayı derken parası olmayanlar büyük bir borcun altına girecek. Fakat bu masrafların bir kısmını devlet karşılamaya hazırlanıyor. Bu kapsamda evlenecek gençlere sağlanacak 5 bin liralık devtet desteği 1 Nisan’da başlıyor. Aylık en az 100 lira para biriktirenler 5 bin liraya kadar devlet desteği alabilecek. Çiftler ayrı ayrı hesap açtırıp para biriktirirse destek 10 bin liraya ulaşacak.
NELER YAPILMALI?
Öncelikle bankada mevduat hesabı açılması gerekiyor. Fakat banka şubesine bu hesabın çeyiz hesabı olduğunu belirtilmeli. 18 yaşından küçükler için velileri hesap açtırabiliyor. Yani destekten faydalanmak için yaş şartı yok. Hesabımızı açtırdığımıza göre başlıyoruz paramızı biriktirmeye. Hesaba ister aylık ister 3 aylık para yatırılabilecek. Yatırılacak miktarın alt sınırı ise aylık 100 lira olmalı ama bir defaya mahsus 15 bin lirayı geçmeyen toplu para da yatırılabiliyor. Desteğin alınabilmesi için 27 yaşından önce evlenmek ve hesaba 3 yıl düzenli para yatırma şartları bulunuyor.
BİRİKİMİN YÜZDE 20’Sİ
Düzenli ödeme süresi 36-47 ay olanlar için hesaptaki birikim tutarının yüzde 10’u ödenecek tutar 4 bin lirayı geçmeyecek, 48-59 ay için yüzde 15’i ödenecek tutar 4 bin 500 lirayı geçemeyecek, 60 ay ve üzeri olanlar için yüzde 20’si ödenecek tutar 5 bin lirayı geçemeyecek devlet tarafından hesabın olduğu bankaya yatırılacak. Gençler devlet katkısını bir kez alabilecek. Gerekli şartları yerine getirenlerin desteği alması için evlilik cüzdanı ile bankaya başvurmaları yeterli olacak. Fakat, çeyiz desteğini yetim kızlara verilen ‘evlilik ödeneği’ ile karıştırmamak lazım. Evlilik ödeneği yetim maaşı alanlar için geçerli. Kız çocukları evlendiklerinde yetim maaşları kesiliyor. Fakat bir kereye mahsus olmak üzere 24 maaş tutarında evlilik yardımı yapılıyor.
DİKKAT!
Devleten para alabilmek için ödemelerin bir yıl içinde 3 defadan fazla aksatılmaması gerekiyor. Diyelim ki acil nakite ihtiyaç oldu. Çeyiz desteği hesabınızdaki paradan bir yıl içinde iki defa para çekme hakkı bulunuyor. Çekilen paradan sonra kalan tutarın aylık 100 liranın altında olmaması gerekiyor.
SORUN CEVAPLAYALIM
* Özel sektörde çalışıyorum ve 20 gün sonra doğum yapacağım. Tazminatı alarak işten ayrılma hakkım var mı? Fatma SÖNMEZ
Maalesef böyle bir hakkınız bulunmuyor. Doğum nedeniyle işten ayrılmak haklı fesih değil, istifa sayılıyor. İstifa ederseniz işsizlik maaşı da alamazsınız.
* 01.03.2012 tarihinde işe başladım ve sebep gösterilmeden geçtiğimiz ay işten çıkarıldım. Patronum herhangi bir hak iddia edemeyeceğimi söyledi. Bu durumda ne yapabilirim? Fatih YALÇIN
İşverenin sizi çıkarması için geçerli bir sebebi yoksa tazminat hakkınız var. 3 yıllık brüt maaşınızın yanı sıra ihbar tazminatı da alabilirsiniz. Vakit kaybetmeden iş mahkemesine müracaat edin.
*1988’de işe başladım ve 2008 yılında emekli oldum. Emekli olmamın ardından tazminatımı da aldım ve çalışmaya da devam ettim. Şimdi ayrılacağım ama yeni tazminatım hangi tarihten başlar? Müge YENER
Tazminatı aldığınız 2008 yılında tüm hizmetleri sıfırlayarak tekrar işe girmiş oldunuz. Yeni tazminat hesaplamanız 2008’den itibaren yapılacaktır.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM
* Özel sektörde çalışıyorum ve 20 gün sonra doğum yapacağım. Tazminatı alarak işten ayrılma hakkım var mı? Fatma SÖNMEZ
Maalesef böyle bir hakkınız bulunmuyor. Doğum nedeniyle işten ayrılmak haklı fesih değil, istifa sayılıyor. İstifa ederseniz işsizlik maaşı da alamazsınız.
* 01.03.2012 tarihinde işe başladım ve sebep gösterilmeden geçtiğimiz ay işten çıkarıldım. Patronum herhangi bir hak iddia edemeyeceğimi söyledi. Bu durumda ne yapabilirim? Fatih YALÇIN
İşverenin sizi çıkarması için geçerli bir sebebi yoksa tazminat hakkınız var. 3 yıllık brüt maaşınızın yanı sıra ihbar tazminatı da alabilirsiniz. Vakit kaybetmeden iş mahkemesine müracaat edin.
* 1988’de işe başladım ve 2008 yılında emekli oldum. Emekli olmamın ardından tazminatımı da aldım ve çalışmaya da devam ettim. Şimdi ayrılacağım ama yeni tazminatım hangi tarihten başlar? Müge YENER
Tazminatı aldığınız 2008 yılında tüm hizmetleri sıfırlayarak tekrar işe girmiş oldunuz. Yeni tazminat hesaplamanız 2008’den itibaren yapılacaktır.
